È iniziato il confronto col Ministero. La proposta: ultrattività del contratto precedente, che non prevede vincoli, con possibilità di domanda per tutti (compresi i docenti che hanno un contratto a tempo determinato da GPS I fascia e concorso straordinario bis finalizzato al ruolo).Diversamente non ci sono i presupposti per la firma di un contratto che contenga vincoli. È iniziata la trattativa
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L’Ambito Territoriale per la provincia di Benevento comunica gli elenchi dei docenti titolari di posto comune e sostegno risultati perdenti posto sulle scuole di ogni ordine e grado.I docenti, in tal modo individuati come perdenti posto, saranno riammessi nei termini e dovranno presentare domanda di trasferimento entro e non oltre le ore 14.00 del giorno 28 aprile 2023. Visite: 994letture
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Con riferimento ai criteri di ripartizione e le modalità di utilizzo dei 150 milioni di euro per la valorizzazione dei docenti chiamati a svolgere la funzione di tutor, per l’a.s. 2023/24, abbiamo elaborato un file excel (nel link) con il quale è possibile calcolare, per ogni istituzione scolastica coinvolta: Basterà inserire il codice meccanografico della scuola di interesse. LA SCHEDA
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A breve sarà possibile inoltrare le domande per inserirsi nelle graduatorie “ATA 24 mesi” – (prima fascia delle graduatorie di istituto): dal 27 aprile al 18 maggio infatti, gli aspiranti potranno presentare domanda. Per fornirvi un supporto che faciliti i vari procedimenti, la Uil Scuola Rua ha appena creato la piattaforma ATA24. La piattaforma presenta molti materiali ed è suddivisa
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DOMANDE dal 12 aprile al 27 aprile 2023. Il Ministero ha dato ulteriori informazioni e ha mostrato il sistema informatico che consentirà a tutti coloro che acquisiranno il titolo di abilitazione o il titolo di specializzazione sulsostegno per il relativo grado entro il 30 giugno 2023 di inserirsi negli elenchi aggiuntivi in attesa della ricostituzione delle graduatorie provinciali per le
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“Il ministero cambia idea dopo le nostre pressioni. Nessuna modifica alla ordinanza sulle supplenze, ma la questione resta complessa. Il Ministero chiederà al governo l’emanazione di un decreto legge che preveda che i docenti in attesa del riconoscimento del titolo estero siano posizionati in coda alle graduatorie rispetto a chi lo ha conseguito in Italia o lo conseguirà entro giugno
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Nasce la nuova piattaforma della Federazione Uil Scuola Rua dedicata alle Graduatorie interne di istituto del personale docente e ATA di ruolo. La piattaforma è suddivisa in 5 aree tematiche: 1) Guida alla compilazione, sezione rivolta al personale docente e alle segreterie scolastiche; 2) Modelli editabili, per i docenti e gli ATA dichiarati perdenti posto che dovranno compilare la domanda
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E’ online la nuova piattaforma della Federazione Uil Scuola Rua dedicata alla Mobilità del personale scolastico. La piattaforma è suddivisa in 6 aree tematiche ed è organizzata come una banca dati, in continuo aggiornamento. All’interno, oltre alla nostra posizione politica, sono presenti molti materiali: report, schede tecniche, contratto, ordinanze ministeriali, guide e FAQ. Con “Mobilità23” – questo il nome della
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Confermati tutti i vincoli per i docenti. Una negativa continuità con il Governo precedente Non c’è la firma della Uil Scuola Rua sul contratto sulla mobilità. Per due ragioni: la permanenza dei vincoli e l’aver mancato una opportunità importante, permettere anche a chi, il 1 settembre 2022, ha ottenuto (o otterrà negli anni successivi) la mobilità in una provincia diversa rispetto
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La Federazione Uil Scuola-Rua per tutelare il diritto dei lavoratori della scuola a veder riconosciuta la progressione di carriera relativa all’anno 2013 sta valutando, qualora dovessero fallire le richieste di riconoscimento per via contrattuale, di intraprendere eventuali azioni giudiziarie in merito. Per tale ragione ha predisposto per i propri iscritti una istanza/diffida che ogni lavoratore della scuola dovrà presentare al
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