BOZZA BANDO DI CONCORSO EDUCAZIONE MOTORIA ALLA PRIMARIA: INCONTRO AL MI

Per la UIL: inaccettabile bandire un concorso ad invarianza di organico con riduzione dei posti e delle classi e in assenza di riferimenti sull’insegnamento della disciplina. Mercoledì 16 febbraio 2022 si è svolto l’incontro tra i rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali firmatarie del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Istruzione e Ricerca e il Ministero dell’Istruzione, con oggetto l’informativa sul bando di concorso di

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ASSEMBLEA SINDACALE da remoto di tutto il personale della scuola DOCENTE ed ATA per il giorno 09 dicembre 2021

La Federazione Uil Scuola Rua Campania, Segreteria Territoriale di Benevento, ai sensi dell’art. 23 del CCNL 19/04/2018, indice ASSEMBLEA SINDACALE da remoto di tutto il personale della scuola DOCENTE ed ATA per il giorno GIOVEDI’ 9 DICEMBRE 2021 – Dalle ore 8,00 alle ore 10,00 Punti all’ o.d.g:• Rinnovo del CCNL• Organici e stabilizzazioni precari• Proroga contratti covid personale ata•

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USR Campania: report informativa organici ATA 2020/21

In data odierna, 29 Maggio 2020, le OO.SS. sono state convocate dal Direttore dell’Ufficio Scolastico Regionale dott.ssa Luisa Franzese, mediante videoconferenza, per riferire i dati sull’organico di diritto del personale ATA a. s. 2020/2021. La dott.ssa Franzese inizia la videoconferenza dichiarando che, nonostante la notevole diminuzione del numero degli alunni (-circa 14500) i dati regionali di decremento del personale ATA

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Immissioni in ruolo con “chiamata veloce”

La proposta UIL finalmente in dirittura di arrivo Resta la contraddizione del  blocco quinquennale L’informativa sulle nomine in ruolo con “chiamata veloce”, introdotta dalla Legge n. 159 del 20 dicembre 2019, e’ stato l’argomento al centro dell’incontro tra il Ministero e le Organizzazioni sindacali. La legge 159/19 ha recepito una proposta che la UIL scuola ha presentato all’allora ministro Bussetti

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Organico ATA 2020/21

Disposizioni  concernenti  la  definizione  dei  criteri  e  dei  parametri  per  la  determinazione  degli  organici  del  personale  amministrativo  tecnico  ed  ausiliario  (A.T.A.). Schema di decreto interministeriale dotazioni organiche a. s. 2020-21 Nota MI 12598 del 21/05/2020 Visite: 405letture

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Sugli organici marcia indietro del ministro. Passa la linea UIL. Il prossimo anno scolastico sarà ad invarianza di organico rispetto all’attuale.

Il prossimo anno scolastico sarà ad invarianza di organico rispetto all’attuale.Il ministro fa marcia indietro rispetto ai tagli annunciati. Qualsiasi altra soluzione sarebbe stata insopportabile e irricevibile – sottolinea il segretario generale della Uil Scuola, Pino Turi, al termine del confronto di oggi pomeriggio sugli organici scuola. Bene – aggiunge Turi si è intrapresa la via degli investimenti e non del

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Tragedia di Milano, dolore e commozione dei Sindacati scuola

Roma, 22 ottobre – Non ce l’ha fatta il bambino di 6 anni caduto nella tromba delle scale della scuola primaria Pirelli di Milano. La notizia ha generato profondo sgomento in tutti gli operatori scolastici dell’istituto. Le Organizzazioni Sindacali si uniscono al loro dolore e tutt’insieme in un abbraccio ai genitori del piccolo alunno. Attendiamo con rispetto il responso delle

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ORGANICO ATA: IL MIUR ASSICURI L’ORGANICO NECESSARIO ALLA PIENA FUNZIONALITA’ DELLE SCUOLE

L’organico di diritto del personale Ata e’ stato l’argomento al centro dell’incontro che si è svolto tra MIUR e Organizzazioni sindacali rappresentative della scuola. Per la UIL Scuola hanno partecipato Pasquale Proietti e Paolo Pizzo. I rappresentanti del MIUR hanno illustrato una bozza delle tabelle regionali degli organici di diritto del personale Ata per l’ anno scolastico 2018/19, legate alla

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ORGANICI PERSONALE DOCENTE: IL MIUR CONTINUA CON LA POLITICA DELLA CALCOLATRICE E DEI ‘TETTI’ 

Proietti: inaccettabile che il Mef neghi investimenti sul personale Uil: va fotografata la situazione dell’organico delle regioni del Sud, senza tagli, e incrementati i posti nelle realtà in cui la popolazione scolastica è in aumento. Per raggiungere questo obiettivo e per dare risposte anche al personale con 36 mesi di servizio,  bisognerebbe avere il coraggio di eliminare l’organico di fatto.

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