Il Decreto Ministeriale n. 60 pubblicato il 10 marzo 2022 ha riaperto i termini per l’aggiornamento delle Graduatorie ad Esaurimento (GAE) di I, II, III e IV fascia per il personale docente ed educativo relativo al triennio scolastico 2022/2023, 2023/2024 e 2024/2025. Il docente potrà: presentare domanda per l’inclusione nelle GaE per tutte le posizioni valide o cancellate per mancata
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Faq UIL SCUOLA vincoli docenti assunti in ruolo 2020-21 e 2021-22Per mettere in evidenza le assurdità dei vincoli di legge inseriti nel “non contratto“ MOBILITA’: LA SCHEDA DI DETTAGLIO Visite: 721letture
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Per la UIL: tempi troppo ristretti. Prevedere con urgenza anche l’avvio delle procedure per l’aggiornamento delle GPS Venerdì 25 febbraio 2022 si è tenuta una riunione tra i rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali e il Ministero dell’Istruzione, avente come oggetto la bozza per l’aggiornamento delle Graduatorie ad Esaurimento del personale docente ed educativo per gli anni scolastici 2022/2023, 2023/2024 e 2024/2025.
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Le prove scritte per il Concorso ordinario finalizzato al reclutamento del personale docente per i posti comuni e di sostegno della Scuola secondaria di I e di II grado si svolgeranno nei giorni 14, 15, 16, 17, 18, 21, 22, 23, 24, 25, 28, 29, 30, 31 marzo e 1, 4, 5, 6, 7, 8, 11, 12, 13 aprile 2022.
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Incontri al Ministero 28 gennaio 2022 / Aggiornamento Graduatorie provinciali e di istituto e nuovo regolamento per le supplenze. Il testo contiene ancora il rinvio dell’aggiornamento all’a.s. 2023/24. Venerdì 28 gennaio 2022 è proseguito il confronto tra i rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali firmatarie del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Istruzione e Ricerca e il Ministero dell’Istruzione, con oggetto l’aggiornamento delle
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Dopo lo sciopero: nuove relazioni sindacali e una attenzione della politica che non sia solo spot. Il confronto politico deve servire per risolvere i problemi non per analizzarli. Ora pronti a nuove relazioni sindacali e politiche. E’ tempo di decidere. Serve visione strategica. La parola passa al Ministro e al Governo. E’ un grazie ai 100 mila lavoratori che, con
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Anticipati di tre mesi i termini per presentare le domande.Tempi strettissimi per prendere una decisone. Le segreterie in affanno. Non accade in nessuna altra amministrazione: presentare con più di un anno di anticipo la domanda di pensione. Accade nella scuola, dove – denuncia la Uil Scuola – è stata anticipata di tre mesi la scadenza per la presentazione delle domande. Il personale
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Assunzioni a tempo indeterminato Docenti: il Periodo di Prova per neoassunti In attesa di conoscere nel dettaglio le modalità decise dal Ministero per lo svolgimento dell’anno di prova nell’a.s. 2021/22. La normativa attualmente vigente, che dovrebbe essere confermata anche quest’anno, è il Decreto Ministeriale 850 del 27/10/15. ⏰Durata del periodo di provaLa prova ha la durata di un anno scolastico.A
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Per la Uil Scuola è inaccettabile un aumento dell’orario di lavoro.Le risposte sono tutte contenute nel contratto. Le ore di formazione, che il vigente contratto stabilisce come un diritto, non possono essere svolte al di fuori dall’orario di servizio e comunque fuori dagli obblighi di lavoro, che al momento sono stabiliti dal contratto: devono rientrare nelle ore di insegnamento e
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