Personale ATA, i diritti e i doveri previsti dal contratto

Orario di lavoro, periodo di prova, ferie, permessi e nuove mansioni: nella diretta del 16 settembre su Orizzonte Scuola, Pasquale Raimondo ha fatto il punto sui diritti e sui doveri del personale ATA contenuti nel nuovo contratto. Riportiamo una selezione delle novità più significative. Nel link pubblichiamo anche il testo completo delle slides che riassumono gli elementi principali del suo intervento. Periodo di

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D’APRILE: NON UNA CONCESSIONE MA UNA ANTICIPAZIONE

Indennità vacanza contrattuale / Lordo e netto – I calcoli degli importi in arrivo. In media 576,93 euro netti. Le cifre per tutti i profili. Nel mese di dicembre, così ha promesso il Ministro, tutto il personale di ruolo della scuola riceverà un anticipo dell’indennità di vacanza contrattuale (IVC). L’anticipazione sarà pari a 6,7 volte l’ammontare dell’indennità annuale (art.3 del

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UIL: NON C’È LA NOSTRA FIRMA SU QUESTO PROVVEDIMENTO

Confermati tutti i vincoli per i docenti. Una negativa continuità con il Governo precedente Non c’è la firma della Uil Scuola Rua sul contratto sulla mobilità. Per due ragioni: la permanenza dei vincoli e l’aver mancato una opportunità importante, permettere anche a chi, il 1 settembre 2022, ha ottenuto (o otterrà negli anni successivi) la mobilità in una provincia diversa rispetto

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TUTELA DEL DIRITTO AL RICONOSCIMENTO DELL’ANNO 2013

La Federazione Uil Scuola-Rua per tutelare il diritto dei lavoratori della scuola a veder riconosciuta la progressione di carriera relativa all’anno 2013 sta valutando, qualora dovessero fallire le richieste di riconoscimento per via contrattuale, di intraprendere eventuali azioni giudiziarie in merito. Per tale ragione ha predisposto per i propri iscritti una istanza/diffida che ogni lavoratore della scuola dovrà presentare al

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Precariato, sicurezza, stipendi, Merito e il tema della violenza sulle donne. Ecco la rassegna stampa della settimana

ANSA – Scuola: Uil, con ok a contratto arretrati già a dicembreD’Aprile, ‘ci aspettiamo altro nel rispetto dell’accordo’ (ANSA)ROMA, 22 NOV – “E’ un fatto positivo che il contratto scuola abbia fatto un passaggio in Consiglio dei ministri”. Lo afferma il Segretario generale della Uil scuola Rua, Giuseppe D’Aprile.“Una approvazione che consentirà di avere arretrati e adeguamenti nel cedolino di

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Cdm, ok al Contratto Scuola. D’Aprile: passaggio che consente arrivo degli arretrati a dicembre

Ci aspettiamo altro nel rispetto dell’accordo. Ora bisogna proseguire su temi aperti: stabilità del lavoro, definizione degli istituti contrattuali nella parte normativa del negoziato, ulteriori risorse per il personale. E’ un fatto positivo che il contratto scuola abbia fatto un passaggio in Consiglio dei ministri – commenta il Segretario generale della Uil Scuola Rua, Giuseppe D’Aprile.  Una approvazione che consentirà

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D’Aprile: “Un punto di partenza, continueremo a valutare nel merito”

Siamo soddisfatti, l’intesa sulla parte economica è un punto di partenza importante per valorizzare il personale della scuola e il loro lavoro. Da domani inizieremo a lavorare sulla parte normativa e per reperire altre risorse nella Manovra di bilancio 2023, per incrementare ulteriormente i contratti”. Lo dichiara Giuseppe D’Aprile, segretario generale Uil Scuola Rua, subito dopo la firma all’Aran della

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Accordo sindacati-ministro Valditara su contratto

Domani la sigla all’Aran della parte economica del contratto Istruzione e Ricerca  Si è concluso con la firma di un accordo politico, cui farà seguito domani alle 14.00 l’incontro all’Aran per la firma definitiva della parte economica del contratto Istruzione e Ricerca. L’incontro di oggi tra sindacati e ministro – commentano i segretari generali di categoria – segna una svolta

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CONTRATTO DI MOBILITÀ PERSONALE DOCENTE, EDUCATIVO E ATA: TERZO INCONTRO

Passa la linea della Federazione UIL Scuola Rua: nessun blocco per docenti assunti fino al 2021/22. Resta da sciogliere il nodo per i neoassunti 1/9/22. Mercoledì 2 novembre è proseguita la trattativa tra i Sindacati scuola e il Ministero per il rinnovo del Contratto integrativo sulla mobilità del personale docente, educativo e ATA in ottemperanza dell’ordinanza n. 69476/2022 dell’11 luglio

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