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ORGANICO DI DIRITTO DEL PERSONALE ATA – Confermate le dotazioni dello scorso anno

In Evidenza, Personale ATA

Nella giornata di martedì 22 giugno 2016 è proseguita l’informativa MIUR sulla definizione della dotazione organica del personale ATA per l’anno scolastico 2016 -2017. Per la UIL Scuola ha partecipato Antonello Lacchei I rappresentanti del Ministero hanno ribadito il totale di 203.534 posti, fissato dalla legge di stabilità 2015. Nei prossimi giorni verrà comunicato il riparto tra profili che è

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Pubblicazione graduatorie permanenti definitive ATA

In Evidenza, Personale ATA

L’Ambito Territoriale per la provincia di Benevento pubblica le graduatorie permanenti definitive del personale ATA: decreto pubblicazione definitiva permanente ata as201617 Elenco aspiranti esclusi dall G.P. DEFINITIVA A.T.A. – a.s. 2016-17 G.P. DEFINITIVA Privacy G.P. ELENCO ALFABETICO DEFINITOVO Privacy     Visite: 319letture

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Pubblicazione graduatorie permanenti provvisorie personale ATA a.s. 2016/2017

Graduatorie, In Evidenza, Personale ATA

Sono pubblicate le graduatorie permanenti PROVVISORIE del personale ATA: Graduatoria Permanente Provvisoria permanente ata provvisoria 07.06.2016 Elenco aspiranti esclusi dall G.P. provvisoria A.T.A. – a.s. 2016-17 Elenco Alfabetico G.P. Provvisoria     FONTE: USP Benevento – Pubblicazione graduatorie Visite: 2695letture

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Personale ATA (24 mesi) – Modello G per la scelta sedi on line dal 3 giugno al 4 luglio

Graduatorie, In Evidenza, Personale ATA

Il MIUR pubblica in data odierna la nota 15382 con la quale comunica che dalle ore 9.00 del  3 giugno fino alle ore 14.00 del 4 luglio 2016 sarà attiva in istanze on line la funzione per la scelta delle sedi per gli aspiranti inseriti nella graduatoria dei 24 mesi (modello G).   Per informazioni : UIL Scuola Benevento 0824/21524

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Personale ATA – Proroga contratti al 31 agosto

In Evidenza, Personale ATA

LO DEFINISCE UNA NOTA DEL MIUR INVIATA ALLE DIREZIONI REGIONALI E’ di oggi la comunicazione inviata  dalla Direzione del personale del MIUR ai Direttori degli Uffici Scolastici Regionali:  i contratti di lavoro a tempo determinato su posti in organico di diritto, del personale ATA, sono prorogati al 31 di agosto. Finalmente una risposta certa al personale [più volte da noi

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RUOLI ATA E PROROGHE SUPPLENZE

In Evidenza, Personale ATA

Dal ministero ancora nessuna certezza RUOLI ATA E PROROGHE SUPPLENZE NON PUÒ LIMITARSI A PROSPETTARE SOLUZIONI, DEVE ATTUARLE. Si è svolto presso il Miur l’incontro richiesto dalle organizzazioni sindacali rappresentative della scuola sulle problematiche ATA. Per la Uil Scuola ha partecipato Antonello Lacchei. La riunione si è incentrata sulle diverse questioni. Vediamole una ad una. Proroghe supplenze I rappresentanti del

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Corsi di formazione personale ATA

In Evidenza, Personale ATA

I corsi di formazione del personale ATA per l’acquisizione delle posizioni economiche,  avranno inizio presso l’ISIS VITTORIO VENETO di Napoli Giovedì 28 aprile p.v. ore 15.00/19.00 per i Collaboratori Scolastici; Venerdì 29 aprile p.v. ore 15.00/19.00 per gli Assistenti Amministrativi.I nominativi degli ammessi ai corsi sono pubblicati su link al sito IIS Vittorio Veneto Le ulteriori date e l’inizio dei

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In pagamento le posizioni riattivate dal mese di gennaio 2015 ed i relativi arretrati

Personale ATA

A seguito della azione della UIL e delle altre organizzazioni sindacali rappresentative del comparto Scuola è stato riattivato il flusso telematico con il MEF per la trasmissione dei nominativi dei beneficiari delle nuove posizioni economiche.Tale funzione ha consentito l’attivazione di posizioni con decorrenza gennaio 2015 che saranno liquidate sul cedolino di aprile 2016 con i relativi arretrati. Visite: 158letture

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E’ il nostro lavoro che fa la scuola

Docenti, Eventi, In Evidenza, Personale ATA

PARTE LA RACCOLTA FIRME DEI SINDACATI SCUOLA Affermare il diritto a condizioni di lavoro certe entro cui possano esprimersi professionalità di alto profilo, attente alle innovazioni, impegnate nello sviluppo e nella crescita di milioni e milioni di studenti; sostenere il diritto al lavoro di migliaia di giovani aspiranti docenti ignorati dal piano straordinario di assunzioni; ridare piena efficienza all’area dei

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