LA VALUTAZIONE DELLE DOMANDE TERZA FASCIA ATA

FORMAZIONE VIA WEBINAR IN ORARIO DI SERVIZIOper Dirigenti Scolastici, Direttori S.G.A. e Assistenti Amministrativi della Regione 27 maggio 2021 ore 10-13 Per partecipare al webinar occorre registrarsi al sito www.uilscuolaruacampania.it e accedere all’AREA RISERVATA  Visite: 465letture

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DOMANDE ATA 24 MESI: ON LINE IL PORTALE INTERAMENTE DEDICATO

Come per le domande delle graduatorie di istituto di terza fascia del personale ATA, abbiamo realizzato un portale interamente dedicato all’aggiornamento/inserimento nelle graduatorie del personale “ATA 24 MESI” nel quale sono contenute le informazioni dettagliate e tutti i materiali necessari per produrre correttamente la domanda. All’interno sono presenti anche i fogli di calcolo Excel utili per determinare, in modo automatico, il punteggio spettante agli aspiranti, per

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CAMPANIA – Concorso ATA 24 mesi

Indizione per l’anno scolastico 2020/2021 – Graduatorie a.s. 2021/21 – dei concorsi per titoli per l’accesso ai ruoli provinciali, relativi ai profili professionali dell’area A e B del personale amministrativo, tecnico e ausiliario statale degli istituti e scuole di istruzione primaria, secondaria, degli istituti d’arte, dei licei artistici, delle istituzioni educative e delle scuole speciali statali Le istanze saranno presentate

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ON LINE IL PORTALE INTERAMENTE DEDICATO ALLE DOMANDE PER LA TERZA FASCIA ATA

Abbiamo pensato di realizzare un portale interamente dedicato all’aggiornamento/inserimento nelle graduatorie di istituto di terza fascia del personale ATA nel quale sono contenute le informazioni dettagliate e tutti i materiali necessari per produrre correttamente la domanda. All’interno sono presenti, oltre al file relativo ai punteggi degli ultimi nominati in ogni provincia d’Italia, anche due fogli di calcolo Excel utili per

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MOBILITÀ DEL PERSONALE DOCENTE, EDUCATIVO ED A.T.A. PER L’A.S. 2021/22

Date di presentazione delle istanze:– personale docente: dal 29 marzo 2021 al 13 aprile– personale educativo: dal 15 aprile 2021 al 5 maggio 2021– personale Ata: dal 29 marzo 2021 al 15 aprile 2021– IRC (procedura non informatizzata): dal 31 marzo 2021 al 26 aprile 2021 Nei link la scheda Uil Scuola, i materiali utili dal sito del MI, il vademecum

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AGGIORNAMENTO GRADUATORIE DI ISTITUTO TERZA FASCIA PERSONALE ATA

Le domande dal 22 marzo al 22 aprile 2021. Necessario un provvedimento politico di emergenza che in una visione olistica e strategica guardi a settembre. Giovedì 18 marzo 2021, si è tenuta tra sindacati e Ministero dell’Istruzione una video conferenza per illustrare la piattaforma telematica attraverso la quale si potrà confermare/aggiornare/inserirsi ex novo nelle graduatorie di istituto di terza fascia

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INCONTRI AL MINISTERO DEL 16 MARZO 2021: TERZA FASCIA ATA

A margine dell’incontro sugli organici del 16/03/2021, il Dott. Versari ha comunicato che il bando per la Terza fascia ATA è stato firmato il 3 marzo dal Ministro e il 15 marzo registrato dalla Corte dei Conti. La pubblicazione in Gazzetta Ufficiale è prevista per il prossimo venerdì 19 pv. La presentazione delle domande, che avverrà in modalità telematica attraverso

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ORGANICI: ANCORA NON CI SIAMO, SERVE UN DECISO CAMBIO DI PASSO MANCANO RISPOSTE CONCRETE ALLE SCUOLE SERVONO POLITICHE ESPANSIVE

L’organico docenti per l’anno scolastico 21/22 è stata al centro del confronto tra l’Amministrazione e le Organizzazioni Sindacali in data 16/03/2021. Per il Ministero erano presenti il nuovo Capo Dipartimento Stefano Versari e il Direttore Generale Filippo Serra, per la Uil Scuola hanno partecipato Pasquale Proietti e Roberta Vannini. La bozza di decreto proposta dall’amministrazione, con l’eccezione dell’incremento dei 5000

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LAVORO AGILE O CONGEDI PER GENITORI: COSA È PREVISTO PER IL PERSONALE DELLA SCUOLA

Pubblichiamo la scheda tecnica riguardante le “Misure urgenti per fronteggiare la diffusione del COVID- 19 e interventi di sostegno per lavoratori con figli minori in didattica a distanza o in quarantena”, introdotte dal DL n. 30 del 13 marzo, a favore dei genitori lavoratori dipendenti i quali hanno la possibilità dello svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile o la

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