Turi: All’emergenza non si può rispondere con una procedura normale, serve un provvedimento di natura straordinaria. “Almeno 20 mila docenti saranno interessati a Quota 100: c’è una emergenza. Occorre che l’amministrazione metta mano ad una fase transitoria, con un percorso accelerato per i precari che hanno maturato almeno 36 mesi di servizio e consentire un loro reclutamento rapido. Solo così
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Il nuovo Contratto Collettivo Nazionale Integrativo disciplina la mobilità del personale docente, educativo ed ATA, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Ha una validità giuridica di 3 anni (2019/20, 2020/21, 2021/22). La mobilità si svolgerà comunque annualmente. È possibile la riapertura della trattativa, anche su richiesta di un solo soggetto firmatario, per recepire possibili effetti sulla mobilità derivanti da eventuali interventi normativi
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E’ stato pubblicato il bando con il quale è indetto il primo concorso per il reclutamento dei Direttori dei servizi generali e amministrativi ai sensi dell’articolo 1, comma 605, della legge 27 dicembre 2017 e nel rispetto di quanto stabilito dal decreto ministeriale 863 del 18 dicembre 2018, recante le indicazioni concernenti il concorso per titoli ed esami per l’accesso al profilo professionale
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Applicato il CCNL nessun blocco triennale – nessun limite per i docenti di sostegno – ripristinata la titolarità di scuola – riequilibrate le aliquote Si è chiuso con un accordo tra le parti il lungo e difficile confronto sulla mobilità del personale docente, educativo e ATA. La sigla dell’intesa è prevista dopo l’approvazione della legge di bilancio per l’intreccio tra
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“Piattaforma unitaria sulla Legge di Bilancio 2019” Benevento 26 novembre 2018 ore 9,30 “Sala Vergineo” – Museo del Sannio Leggi qui: Manifesto Benevento Visite: 89letture
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LA UIL CHIEDE IL RISPETTO DELLA SPECIFICITA’, DELL’AUTONOMIA, DELL’INDIPENDENZA E DEI TEMPI DELLA SCUOLA Il 21 novembre 2018, presso il MIUR, è’ stato presentato alle Organizzazioni sindacali il testo di riforma del Regolamento interministeriale di contabilità delle scuole. Il provvedimento infatti ha concluso il suo iter con la pubblicazione in gazzetta ufficiale ed entrerà in vigore a gennaio 2019. Il
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Il 20 novembre 2018, presso l’ARAN, si è costituita nel primo incontro la Commissione paritetica fra l’Agenzia negoziale e i Sindacati sull’ordinamento professionale del personale ATA prevista dall’art 34 del CCNL Istruzione. Per la Uil Scuola hanno partecipato Pasquale Proietti, Mauro Panzieri e Antonello Lacchei. I rappresentanti dell’ARAN hanno richiamato i compiti della Commissione come definiti dal CCNL. I risultati
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Il MIUR ha pubblicato la circolare condivisa con l’INPS con le indicazioni operative per l’attuazione del D.M 727 del 15/11/2018 – cessazioni dal servizio dal 1° settembre 2019. Le domande dovranno essere presentate telematicamente dal personale interessato tramite “Istanze On line“. Il termine è fissato al 12 dicembre 2018. Per informazioni e consulenza la nostra sede territoriale riceve previo appuntamento da concordare telefonando al numero 0824 21524.
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LA UIL SCUOLA NON RINUNCIA ALLE PROPRIE PREROGATIVE E CON DETERMINAZIONE RISPONDE ALL’ATTACCO DELLA DIRIGENTE DELL’AMBITO TERRITORIALE DI NAPOLI DOTT.SSA DE LISA, CHE INVECE DI METTERE IN CONDIZIONE DI FUNZIONAMENTO LE SCUOLE NAPOLETANE – ANCORA OGGI MANCA PERSONALE, IN PARTICOLARE ATA NELLE SCUOLE – SI PERMETTE DI ENTRARE NEL MERITO DELLE ATTIVITA’ SINDACALI. Leggi qui: PROTESTA CONTRO DE LISA
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L’Ambito Territoriale per la provincia di Benevento pubblica il calendario delle convocazioni per le individuazioni dei destinatari delle proposte di assunzione con contratti di lavoro a tempo determinato – anno scolastico 2018/2019 e l’elenco dei posti disponibili Calendario DISPONIBILITA’ ADD. AZIENDA AGRARIA DISPONIBILITA’ ASSISTENTI AMMINISTRATIVI DISPONIBILITA’ ASSISTENTI TECNICI DISPONIBILITA’ COLLABORATORI SCOLASTICI DISPONIBILITA’ CUOCHI Visite: 1227letture
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