Si comunica che la Federazione Uil Scuola RUA, ai sensi dell’art. 30 dell’O.M. n. 234 del 5 dicembre 2023, indice un’assemblea destinata al personale ATA di tutte le istituzioni scolastiche della Campania, che si terrà on line venerdì 3 maggio 2024, dalle 13:12 alle 15:12 al seguente indirizzo: https:// meet.google.com/skr-uaqf-jkt con il seguente ordine del giorno: Visite: 151letture
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“Costruiamo insieme un’Europa di pace, lavoro e giustizia sociale”. È lo slogan scelto da Cgil, Cisl, Uil per celebrare il Primo Maggio, Festa dei lavoratori e delle lavoratrici. A Benevento concentramento alle ore 10.00 all’Arco di Traiano. Visite: 33letture
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Ambito territoriale di Benevento: Messa a disposizione per la sostituzione dei presidenti e dei commissari esterni degli Esami di Stato conclusivi dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore nelle scuole statali e paritarie – Anno scolastico 2023-2024 Scadenza presentazione domanda 31.05.2024 Visite: 81letture
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Rientro docente dopo il 30 aprile – la normativa di riferimento Il rientro a disposizione del titolare dopo il 30 aprile è disciplinato dall’art. 37 del CCNL/2007 che non è stato modificato dal CCNL 2019/21. Tale articolo prevede la continuità didattica del supplente in servizio, in caso di rientro del titolare dopo il 30 aprile e di sua assenza da almeno 150 giorni prima del suo rientro, ridotti
» Leggi tutto”UIL Scegli la Coerenza” è il motto della nostra lista per le imminenti elezioni del Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione che si terranno il prossimo 7 maggio. Si tratta di un appuntamento importante che vedrà docenti, personale ATA, personale educativo e dirigenti scolastici decidere chi saranno i propri rappresentanti nell’organo di garanzia dell’unitarietà del sistema nazionale dell’istruzione che ha funzione di supporto tecnico-scientifico
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Negli anni pregressi gli stipendi del personale della scuola sono stati oggetto di numerosi interventi che ne hanno determinato una forte contrazione, dal blocco degli scatti stipendiali al mancato rinnovo contrattuale durato un decennio, fatta eccezione per il contratto 2016-2018..Tra i provvedimenti che hanno colpito gli stipendi del personale della scuola ad oggi permane ancora il blocco dell’anno 2013 ai fini
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